Progetto P.I.C.C.O.L.I.

Gli  “Stati generali dei piccoli comuni”, che si sono svolti a Roma il 19 e 20 febbraio 2026, sono stati l’occasione per presentare l’evento conclusivo del progetto PICCOLI, l’iniziativa avviata nel 2020 dal Dipartimento della funzione pubblica e affidata all’Associazione Nazionale Comuni Italiani (ANCI) quale Centro di Competenza nazionale incaricato di supportare i piccoli comuni nel rafforzamento della capacità amministrativa, a partire dalle funzioni ordinarie così come individuate dal Testo Unico degli Enti Locali. L’acronimo PICCOLI sta per “Piani di Intervento per le Competenze, la Capacità Organizzativa e l’Innovazione Locale” e rappresenta un intervento, inserito nell’ambito del Progetto Complesso “Rafforzamento della capacità amministrativa dei Piccoli Comuni”. Il progetto ha avuto una dotazione complessiva di 22 milioni di euro nel quadro del Programma Operativo Complementare POC al PON “Governance e Capacità Istituzionale” 2014-2020. Hanno aderito al progetto oltre 1.000 Comuni. 

Il progetto in sintesi:

1719 comuni coinvolti distribuiti tra nord (782 comuni), centro (235) e sud (702).

1794 interventi a supporto in otto aree di competenza: Appalti pubblici (444), gestione personale (353), bilancio e contabilità (331), tributi e riscossione (300), prevenzione corruzione e trasparenza (136), SUAP (99), gestioni associate (100) e fondi europei (60).

L’iniziativa è stata avviata con un Avviso per manifestazione di interesse rivolto ai Comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti, e si sostanzia in azioni per il rafforzamento delle capacità organizzative e del personale, per l’adeguamento alle dinamiche di innovazione e di trasformazione digitale, e per la crescita della programmazione e della gestione dell’amministrazione del territorio e dello sviluppo locale.

L’ANCI ha affiancato i comuni, che hanno aderito al progetto, nel mettere in pratica piani di intervento concreti, attraverso il rilascio di schemi di regolamenti comunali, modelli per gare d’appalto, procedure standardizzate per bilancio, riscossione tributi, contrattazione e performance, interventi formativi, affiancamenti on the job e la partecipazione a comunità tematiche, realizzazione della piattaforma “Trasforma” e di “sop#ia”: l’assistente virtuale, creato con l’intelligenza artificiale, che accompagna i richiedenti in un percorso di risposta ai quesiti normativi. In occasione della chiusura del progetto è stato anche pubblicato un opuscolo dedicato alla gestione del personale nei piccoli comuni.

Fonte: ANCI